利洁时亚太区高管团队
利洁时是一家有着200多年悠久历史的全球消费品公司,创建于19世纪初期,全球总部位于英国。如今的利洁时已经成为一家多元化发展的跨国公司,在全球60个国家和地区拥有43000多名员工,旗下拥有众多市场领先的卫生、健康和营养产品品牌,包括杜蕾斯、滴露、益节、亮碟、薇婷、渍无踪、旭福和慢严舒柠等。利洁时产品于1916年登陆中国,迄今已经100多年,品牌致力于深耕中国,长期投资,鼓励本地研发和创新,为中国消费者提供最高品质的卫生、健康和营养产品。
在mingo热身开场中,团队成员们通过一系列充满活力的互动,加强彼此的深层次认知,体验团队与天性中的价值感、归属感、展望和执行维度,通过显而易见的体验学习统一管理团队的管理语言和认知。
随后进行的动力浣熊项目,使团队成员开始深入了解彼此。他们共同决定高绩效氛围的第五力,即团队呈现。在这个过程中,成员们学会了如何更好地认知和发挥自身优势,进一步体验价值、归属、展望和执行维度,为团队的高绩效目标奠定基础。
在puzzle循环迷宫项目中,模拟利洁时未来工厂的愿景规划,如何把规划蓝图进一步实现的真实体验,团队成员们面对一个又一个的挑战任务,通过持续改善和变革,激发了自身的创新力。他们共同探索成长型思维,逐渐领悟到只有不断突破自我,不断达成目标,才能在竞争激烈的市场环境中立于不败之地。
最后,团队动力圈环节让成员们亲身体验了集体的力量。他们通过高效的动能展现,感受到了团队协作带来的巨大能量。在这个过程中,成员们不仅提高了自身的沟通与协调能力,更在团队协作中收获了成长的喜悦。
体验工作坊充满了活力与创意,利洁时高管团队通过参与mingo、动力浣熊、puzzle循环迷宫和团队动力圈等一系列精心设计的体验项目,深入挖掘了团队动力与绩效,团队氛围与文化对高绩效的影响。
他们不仅在轻松愉快的氛围中加强了自我觉察、激发了创新思维,还培养了彼此之间的信任与默契,学会了如何运用成长型思维应对挑战,如何在团队中发挥自身优势,为企业的持续发展贡献力量。
通过这次培训体验工作坊的磨砺与洗礼,利洁时高阶管理团队用成长型思维面对各种挑战,为整个团队的成长注入了源源不断的动力,凝聚力和战斗力得到了显著提升。
“Do the right thing. Always.”&“Build shared success”,相信在不久的将来,这支充满激情与活力的团队定能引领利洁时书写更加辉煌的篇章!
和动力愿继续与优秀的团队共同成长!
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