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精彩回顾 | 世界500强利洁时高阶管理团队战略年会Growth Mindset体验工作坊(双语)
编辑:创始人
时间:2024-04-17
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培训客户简介




利洁时亚太区高管团队

2利洁时是一家有着200多年悠久历史的全球消费品公司,创建于19世纪初期,全球总部位于英国。如今的利洁时已经成为一家多元化发展的跨国公司,在全球60个国家和地区拥有43000多名员工,旗下拥有众多市场领先的卫生、健康和营养产品品牌,包括杜蕾斯、滴露、益节、亮碟、薇婷、渍无踪、旭福和慢严舒柠等。利洁时产品于1916年登陆中国,迄今已经100多年,品牌致力于深耕中国,长期投资,鼓励本地研发和创新,为中国消费者提供最高品质的卫生、健康和营养产品。

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工作坊简介



   

本次Growth Mindset体验工作坊由动力为利洁时亚太区高管团队特别定制,通过有料有趣的体验项目,采用“玩索而有得” 的方式协助利洁时高阶管理团队进一步自我察觉(Self Awareness),在探索体验课程过程中,探索影响高绩效的关键——第五力(The Fifth Force),彼此感受探索成长型思维团队带来创新与成长的喜悦,面对进行的愿景战略规划(Vision&Strategy),凝聚战略共识,增加信心。

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精彩回顾



腊月的青岛寒风凛冽,而在青岛香格里拉酒店内温暖如春,一场意义非凡的体验工作坊为利洁时高阶管理团队的未来征程注入了新的活力。本次课程由和动力首席导师严易凌先生亲自双语授课。

56在mingo热身开场中,团队成员们通过一系列充满活力的互动,加强彼此的深层次认知,体验团队与天性中的价值感、归属感、展望和执行维度,通过显而易见的体验学习统一管理团队的管理语言和认知。

7     随后进行的动力浣熊项目,使团队成员开始深入了解彼此。他们共同决定高绩效氛围的第五力,即团队呈现。在这个过程中,成员们学会了如何更好地认知和发挥自身优势,进一步体验价值、归属、展望和执行维度,为团队的高绩效目标奠定基础。

8在puzzle循环迷宫项目中,模拟利洁时未来工厂的愿景规划,如何把规划蓝图进一步实现的真实体验,团队成员们面对一个又一个的挑战任务,通过持续改善和变革,激发了自身的创新力。他们共同探索成长型思维,逐渐领悟到只有不断突破自我,不断达成目标,才能在竞争激烈的市场环境中立于不败之地。

9最后,团队动力圈环节让成员们亲身体验了集体的力量。他们通过高效的动能展现,感受到了团队协作带来的巨大能量。在这个过程中,成员们不仅提高了自身的沟通与协调能力,更在团队协作中收获了成长的喜悦。

10体验工作坊充满了活力与创意,利洁时高管团队通过参与mingo、动力浣熊、puzzle循环迷宫和团队动力圈等一系列精心设计的体验项目,深入挖掘了团队动力与绩效,团队氛围与文化对高绩效的影响。

他们不仅在轻松愉快的氛围中加强了自我觉察、激发了创新思维,还培养了彼此之间的信任与默契,学会了如何运用成长型思维应对挑战,如何在团队中发挥自身优势,为企业的持续发展贡献力量。

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分享与总结


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通过这次培训体验工作坊的磨砺与洗礼,利洁时高阶管理团队用成长型思维面对各种挑战,为整个团队的成长注入了源源不断的动力,凝聚力和战斗力得到了显著提升。

“Do the right thing. Always.”&“Build shared success”,相信在不久的将来,这支充满激情与活力的团队定能引领利洁时书写更加辉煌的篇章!

和动力愿继续与优秀的团队共同成长!

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